理聘网-职位详情页，博士后（陈则宇课题组）

导师介绍： 陈则宇，北京大学基础医学院助理教授，研究员，博士生导师。2013年本科毕业于北京大学生命科学学院；2013年至2014年于耶鲁大学免疫系Richard A. Flavell实验室任科研助理；2014年至2020年于宾夕法尼亚大学免疫系E.John Wherry实验室攻读博士研究生并获得博士学位；2020年至2025年于哈佛大学医学院/博德研究所Bradley E. Bernstein实验室从事博士后研究工作，2025年4月入职北京大学基础医学院并入选国家级海外人才项目。陈则宇博士共发表论文三十余篇，其中以一作/共同一作在Cell, Science, Immunity, Cell Genomics, Nature Reviews Immunology等期刊上发表论文6篇，总引用8000+，H-index 29，共6篇论文入选ESI高被引论文系列，并获批两项国际专利。 研究方向： 本课题组聚焦于解析T细胞的转录，遗传编码及表观遗传调控机制，拟开发和利用新型分子生物学和计算生物学工具，包括新型单碱基编辑系统，哺乳动物原位定向进化系统，基因组大语言模型模拟突变，生成式人工智能等技术，望主要：1）理解人类遗传多态性如何影响人类免疫健康；2）建立生成式T细胞转录环路体系，实现病理微环境特异性的精准医疗。 课题组诚挚邀请具有分子生物学、人工智能、免疫学、基因组学、表观遗传学或基因工程背景的青年科学家和研究人员，及具有实验室管理经验的优秀人才加入，待遇从优。 岗位职责： 1. 独立承担或协助合作导师制定研究计划、完成研究课题、撰写研究论文等。 2. 协助培养研究生及实验室管理等。 应聘条件： 1.热爱祖国、忠于人民， 遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违规违纪等不良记录，品学兼优，身心健康。 2.已获得博士学位不超过三年或者即将获得博士学位，年龄不超过35周岁，原则上至少有一篇高水平论著发表。 3.全职全时。 4.对科学研究有长期的热情，有较强的责任心、团队合作能力和创新进取精神，身心状态健康，沟通能力较强。 5.具有分子生物学，人工智能，免疫学，基因组学，表观遗传学和基因工程背景。期中以下人员在待遇方面可单独从优商议： （1）具有大规模分子建库，原代免疫细胞工程化，基因组学操作经验（干/湿均可）的申请者优先。 （2）具有生成式人工智能模型搭建和优化经验的优秀申请者，待遇方面可单独从优商议。 福利待遇： 1.薪酬福利： （1）“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。 （2）在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。 （3）合作导师为优秀博士后发放项目酬金。 （4）按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。 2.住房： 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。 3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。 4.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。 5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。