引进条件:
1.35周岁(含)以下,品行端正,热爱科研,即将或已经获得相关专业博士学位。己获博士学位者,获学位时间一般不超过3年。
2.曾以第一作者或通讯作者发表SCI、SSCI、CSSCl、El等收录学术论文1篇及以上。
3.具有一定的产业实践水平和业务能力,符合工作站、合作导师对博士后研究人员的招聘要求。
4.专业为信息、机械、计算机、生物、环境、材料、化工、医药及其相关专业方向。
福利待遇:
1.在站两年,年薪不低于30万元(含博士后生活补贴),国(境)外博士后再增加5万元生活补贴。
2.应届博士生可领取杭州市应届生生活补贴25万元。
3.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,市财政给予1:1配套资助。
4.科研资助4万元。
5.提供拎包入住的两居室公寓等生活服务设施;获评杭州E类人才并满足相关政策后可申领杭州市租房补贴2500元/月。
6.出站留杭(留富)工作的,可申领杭州市博士后出站留杭(来杭)补助 60万元。
7.博士后出站并授权发明专利的,可申请杭州市 D类人才认定,在杭州无房且未享受过其他住房政策,可申领D类人才购房补贴120万元。