理聘网-职位详情页，博士后（信息资源管理专业）

招收博士后项目：公共管理学院信息资源管理系。 所需人员专业方向：信息资源管理专业。 薪资待遇： 福利待遇： （1）依照浙江大学博士后薪酬相关规定，提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面谈； （2）在站年限由学院、合作导师和博士后根据研究项目和实际需求灵活确定，一般2-3年，在进站协议中明确； （3）人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上，可申报浙江大学高级专业技术职务资格； （4）提供良好科研办公环境，个性化辅导国家级基金、博士后科学基金等重要课题申报，指导高水平论文发表； （5）在站期间，依据全国博士后管理委员会办公室和浙江大学相关规定享受有关待遇，如优惠租住校内教师公寓，子女入托等； 在上述福利待遇基础之上，系所将给予以下科研资助： （1） 系所鼓励博士后研究人员申请博士后基金、国家自然科学基金、国家社会科学基金、教育部人文社科基金等纵向课题，并为博士后提供申请指导； （2） 系所将根据实际情况邀请博士后共同申请相关科研课题； （3） 除工资福利外，课题组视工作绩效另提供科研奖励，待遇从优。