基本条件： 1.国内外高校或科研机构培养的博士毕业生，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料； 2.所学专业研究方向与我校开设专业一致或相近，可承担课程教学工作； 3.具备扎实的专业理论基础和相应的学术深度，拥有一定的学术成就和科研成果。 专业需求： 工商管理、财务管理、人力资源管理、国际经济与贸易，大数据管理与应用等相关专业； 薪酬待遇： 1.年薪20-50万，“一人一议”，并给予配偶工作安排、享受住房补贴等政策； 2.安家费10-40万或住房； 3.科研启动经费10-40万；以学校名义所获的项目、科技奖励等，均享受学校相关政策规定的奖励； 4.享受“固定工资+课时费+年绩效奖金+学历津贴+职称津贴+校龄津贴+餐补+节日福利+生日福利+热费补贴+其它津贴+五险一金”等完善的薪酬体系； 5.双休、法定节假日、婚假、丧假、产假（陪产假）、带薪寒暑假、免费乘坐通勤车、年度体检等福利。