招聘要求:
1. 具有医学、药学、生命科学、生物力学或机械等与医学相关方向的博士学位和相关研究背景。
2. 已获得博士学位或即将获得博士学位,且获得博士学位一般不超过3年。
3. 品学兼优,身体健康,年龄一般在35周岁以下。
4. 有较强的科研能力和团队合作能力,能够全职在站从事博士后研究工作。
薪酬待遇:
1. 博士后年薪待遇为30万元(税前)/年。
2. 在站期间按照国家规定享受相关出差、医疗、保健等待遇;院领导全力支持科研工作,进展优秀者可分配西安交通大学博士研究生协助科研。
3. 对完成出站任务之外的文章发表及课题中标且第一与通讯作者署名为工作站的,享受西安市红会医院文件规定的科技奖励与科研成果报销。
4. 博士后出站后,同等条件下,可优先留院工作。留院可转专职科研岗,医院现有23层科研楼,实用面积约两万平米,为将来研究提供可靠环境。
5.条件优秀申请者具体待遇可一人一议,每年每人院内可提供30w科研经费,最多资助三年。鼓励交叉方向,鼓励在红会医院博士后工作站内选择流动站导师,具体方向以双向老师为准。表现优异且有申请西安交通大学研究生导师意愿者,将按照学校政策申请联合招生,医院方面全力协助硕导资格申请,并可提前分配研究生协助科研。