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基本条件： 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，品行端正。 2.为人师表，身心健康，热爱高等教育事业，具有良好的敬业精神，较强的学习能力和科研能力。 3.专职教师岗位应聘者原则上应具有博士研究生学历学位，或具有副高级高校教师、相关专业系列职称，年龄一般不超过50岁。有较丰富的与申报岗位相关实际工作经验者或业绩特别优秀者，年龄可适当放宽。 4.其他岗位应聘者，原则上应具有硕士研究生及以上学历学位，或具有与申报岗位相一致的中级及以上职称，其中具有丰富本类岗位工作经验者优先。 5.具有应聘岗位所需专业知识、业务能力或技能条件。 6.思政类专业、心理学专业或与我校开设专业背景一致的优先。 薪酬待遇： 与学校签订全职聘用合同的应聘人员，按照规定享有养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金、职业年金和住房补贴等待遇。符合高层次人才认定条件的，根据人才认定等级享受人才引进相关津贴、补贴、科研启动费待遇，对特别优秀的学科专业紧缺人才，可实行“一人一议”政策。