招收条件： 1. 学历要求：年龄一般不超过 35 周岁（人才紧缺学科领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽年龄到40周岁以内，经设站单位同意可以进站）；获得博士学位一般不超过3年（对于获得学位超过3年的人员，经设站单位同意可以进站）；应届博士毕业生未拿到学位证书的，先凭答辩决议书或者同意授予学位意见进站； 2. 专业背景：中医学、中西医结合、中药学、临床医学、基础医学、生物医学工程等相关专业； 3. 科研能力：具备较强的科研能力和创新意识，以第一作者身份在相关领域发表过高水平学术论文； 4. 职业素养：品行端正，身体健康，具有良好的团队合作精神和独立开展科研工作的能力。； 5. 其他要求：符合国家博士后管理相关规定。 研究方向： 1. 中医药防治重大疾病的基础与临床研究； 2. 中西医结合治疗疑难病症的机制研究； 3. 中药新药研发及作用机制研究； 4. 中医药传承与创新研究； 5. 其他与中医药相关的交叉学科研究。 福利待遇： 1.薪酬待遇：基本薪酬及科研启动经费面议； 2.科研绩效：在站期间获得的科研项目及产生的科研成果，按医院科研奖励发放相关规定享受科研奖励，与医院职工同等待遇； 3.职称评定：全职博士后在站期间可按照相关规定参加相应职称评定； 4.社保缴纳：参照我院在编在岗职工社保有关规定执行； 5.子女教育：医院工会协助做好博士后在站期间子女入园、入学的工作； 6.职业发展：医院对在站期间工作优秀的博士后优先留院，对符合高层次引进人才条件的优秀博士后，可按人才引进政策直接予以引进； 7. 国际交流：医院鼓励博士后通过短期访学、参加高水平国际学术会议、申请国家公派出国（境）项目等形式进行出国（境）交流，拓宽国际化视野，提高国际化科研水平和能力。