理聘网-职位详情页，博士后（合作导师：周凯亮）

研究方向： 脊髓损伤、创面修复等骨科创伤性疾病的分子机制、生物工程治疗、纳米医学、生物材料等 供博士后承担或参与研究课题名称： p38 MAPK/E1k-1/Egr-1信号轴介导ASM激活所致的细胞泛凋亡PANoptosis在随意皮瓣缺血坏死中的作用及机制研究 招收条件： 1.获得博士学位，且或学位时间不超过3年； 2.年龄不超过35周岁(人才紧缺基础薄弱的学科可适当放宽)，品学兼优，身体健康； 3.具有较强的科学研究能力和良好的学术发展潜力； 4.第一作者发表中科院一区IF大于5分论著优先录取； 5.国内外高水平大学毕业、具有海外学术背景、科研成绩好的优先考虑； 6.具有临床医学、生物医学、药学、纳米医学、生物材料或相关基础专业的优秀博士 博士后进站科研业绩要求： 1.A类 满足以下条件任一: (1)以第一作者(自然排序第一)或通讯作者(最后通讯)身份发表SCI一区TOP且影响因子215的研究型论著1篇(材料类SCI期刊影响因子>20分); (2)以第一作者(自然排序第一)或通讯作者(最后通讯)身份发表CELL、NATURE、SCIENCE等顶刊的子刊且影响因子>10分的研究型论著1篇； (3)以共一且自然排序前三作者身份在CELL、JAMA-JOURNALOFTHE AMERICANMEDICAL ASSOCIATION、LANCET、NATURE、NEW ENGLANDJOURNALOF MEDICINE、SCIENCE正刊上发表研究型论著1篇。 2.B类 满足以下条件任一: (1)以第一作者(自然排序第一)或通讯作者(最后通讯)身份发表SCI一区且影响因子>8的研究型论著1篇; (2)以第一作者(自然排序第一)或通讯作者(最后通讯)身份发表SCI一区研究型论著2篇。 3.C类 以第一作者(自然排序第一)或通讯作者(最后通讯)身份发表SCI二区及以上研究型论著1篇，毕业于海外著名高校的可适当放宽要求[海外著名高校是指国际公认的四大世界大学排行榜(THE、ARWU、QS、U.S.News)近2年至少有两个排行榜同时位列前100名的大学]。 薪酬待遇： 1.工资及福利待遇按温州医科大学附属第二医院有关规定从优执行，可享受省生活补助、博后导津贴、社保、公积金、安家费、租房补贴、科研启动经费等，两年140万； 统招博士后工资待遇实行协议年薪制，由医院和合作导师共同承担，可享受社会保险、住房公积金待遇:医院提供科研启动经费、安家费和租房补贴。具体如下: （1）博士后日常经费资助：30万 （2）医院工资待遇：A类35万/年，B类25万/年，C类20万/年 （3）导师工资待遇：≥6万/年 （4）保险、公积金（单位缴纳部分）：＞5.6万/年 （5）安家费补贴：2万 （6）租房补贴：2.4万/年 （7）科研启动经费：A类10万，B类8万，C类6万 2.出站考核优秀的博士后，医院额外奖励10万元人民币，优先留校留院工作 3.支持申请各类博士后科学基金和国家自然科学基金。 合作导师简介： 周凯亮，医学博士，研究员，副教授，博士研究生导师，Molecular Neurobiology(JCR1区)副主编，浙江省杰青项目获得者，浙江省卫生高层次人才培养对象，温州市科技领军人才，美国University of Maryland访问学者，国家自然科学基金一审专家，中国研究型医院学会神经再生与修复专业委员会常务委员，中西医结合专家志愿者委员会矫形骨科全国专业组青年委员，吴阶平医学基金会骨科青年医师联盟委员，国际华人骨研学会（ICMRS）会员，Tissue & Cell编委，Burns & Trauma 青年编委，J Orthop Translat青年编委。以第一/通讯作者发表STTT、Autophagy、Advanced Science、Redox Biology、Adv Healthc Mater等论文55篇，IF＞10论文14篇，TOP1区19篇，ESI高被引4篇，他引2400余次，H指数26。主持国自然面上×2/青年项目×1、浙江省科技厅项目等10项。授权国家发明专利6项，转化1项。参与国际第四版细胞自噬指南的制订。入选浙江省“医坛新秀”培养对象、温医大“杰青优青培养工程”，获得浙江省优秀博士学位论文提名，浙江省骨科年会柳叶刀研究奖，国际学术“Best Researcher Award”奖，并多次受邀在浙江省医学会骨科年会、中华医学会显微外科年会等做会议报告。