理聘网-职位详情页，课题组(尹凯课题组）

研究方向： 代谢性疾病（2型糖尿病、冠心病、肥胖等）表观转录调控机制及全科医学管理模式构建研究。 招聘条件： 1.既往业绩良好，已获得博士学位（或学位主管部门已同意授予博士学位），具有较强的学术潜力，经学校评议后确定进入创新培养岗、A岗、B1岗或B2岗。 2.基地博士后：进入学校设立的广东省博士后创新实践基地，需要获得博士学位，对既往业绩不做特别要求（基地另有要求的除外）。 薪酬待遇： 1.基础年薪：附属医院博士后：聘期2至5年，基础年薪由医院发放，基础年薪25万-70万元。 2.科研绩效：附属医院博士后按附属医院科研绩效进行奖励。 3.项目资助:获批各类博士后资助项目者，除享受基础年薪外，同时享受项目资助经费增额部分，主要包括： （1）“青年优秀科研人才国际培养计划”。广东省财政资助优秀在站博士后科研人员、申请进站博士后流动站的应届博士毕业生到国（境）外高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作，每人资助40万元（不再重复享受省财政资助博士后经费15万元/年）。 （2）广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目。采用“核实认定、不限名额”的方式，入选者由广东省财政给予每人每年30万元生活补贴（不再重复享受省财政资助博士后经费15万元/年），两年60万元。出站后留粤工作的，省财政给予每人40万元住房补贴。 （3）国家“博士后创新人才支持计划”。国家给予每人每年28万元的博士后日常经费资助，国家资助期为2年，另每人一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元。 （4）“香江学者计划”。国家财政资助经费为每人36万元人民币和43.92万元港币（不再享受省财政资助博士后经费15万元/年）。 （5）“澳门青年学者计划”。国家财政资助每人每年36万元人民币和42万元澳币（不再享受省财政资助博士后经费15万元/年）。 （6）“博士后国际交流计划学术交流项目”。国家财政资助每人2万元。 （7）中国博士后科学基金项目。特别资助：18万元；面上资助：8万元。 （8）其他国家和广东省设立的资助项目。 4.其他福利： （1）校本部博士后可按规定申请博士后公寓（免租金，一房一厅以上，配备基本家具）；如无法安排博士后公寓，学校提供租房补贴每月2000元，发放期限24个月，全额待遇标准延期期间可继续享受；附属医院博士后住房待遇参照校本部执行。 （2）博士后入站即可申请副高级专业技术职称（符合业绩要求），指标单列，不设比例限制，或者申请认定中级职称。 （3）附属医院博士后享受内部公费医疗或属地医保。 （4）博士后将人事档案等转入后可按规定申请落户。 （5）学校为博士后申报各类项目提供全过程、全方位支持服务工作，包括但不限于各类培训讲座、专家一对一辅导、全程跟进服务等。 （6）博士后可按相关规定享有学校各类公共资源服务。