招聘条件： 1.年龄在38岁以下，其中应届毕业博士人员一般不超过35岁。 2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。 3.获得博士学位，身体健康。 4.满足科研团队规定的博士后招收要求 。 5.具有良好的品行和职业道德。 6.海外留学归国人员应聘须经教育部认定同等学历、学位。 招聘方式： 博士毕业申请全职从事博士后研究的，经导师同意，可优先录取。在职人员申请攻读博士后的，须参加医院组织的入站考核，择优录取。 研究方向： 老年疾病方向、神经病学方向、心血管疾病方向、骨科方向、肿瘤学方向、中西医结合方向等。 薪酬待遇： 1.医院为全职入站的博士后提供30万元左右年薪（税前，含五险一金），具体根据签署的进站协议和达成相应考核级别的条件为准。 2.进站后可申请获得15万元科研启动经费。 3.对市外博士毕业生到我院博士后科研工作站开展研究，符合条件的给予5万元的生活补助。 4.博士后在站期间，可申请医院公寓或每月发放最高1500元住房补贴（以租房合同为准）。 5.对在站期间取得科研业绩的博士后，可享受医院职工同等的科研绩效奖励。 6.支持申报各类博士后基金和其他科研项目。 7.对于德才兼备、业绩优秀的博士后，期满出站后，根据个人意愿优先留院工作。 8.对于“临床博士后”，符合条件的，允许参加住院医师规范化培训。