基本条件： 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德，恪守学术道德、社会公德，廉洁奉公，无违法违纪等不良记录。 2.具有较强的组织管理能力和开拓创新精神，注重学科、人才梯队建设，能带领团队积极进取，提升专业知名度，赶超或引领国内或国际先进水平。 3.具有正常履行职责的身体条件。 资格条件： 1.专业要求：临床医学、中西医结合、中医学。 2.年龄50岁以下，正高级职称，具有硕士及以上学位。 3.具有国内知名三级甲等医院科室管理经历。有担任三级甲等医院科室副主任以上行政职务经历者优先。 4.具有较强业内学术影响力（现或候任中华医学会、中国医师协会、中华中医药学会、中国中西医结合学会二级分会常务委员及以上；或省级学会副主任委员及以上；或市级学会主委及以上；或省部级及以上人才计划、人才称号入选者）。 福利待遇： 1.薪酬待遇：医院提供相应的安家补助、住房补贴、科研启动基金、学科发展基金等，本着“一事一议”“一人一策”“特事特办”的原则，与受聘者协商相关待遇。 2.事业编制激励：匹配事业编制。 3.成果奖励：另按照医院科研相关规定享受学术成果奖励。 4.符合《泸州市“酒城创新人才集聚行动”实施方案（试行）》（泸组发〔2021〕2号）文件规定，经认定的高层次人才，可协调解决高层次人才配偶就业、子女入学等事宜。 5.带领团队加入的，其团队成员待遇可“一事一议”。