应聘条件： 1.非应届毕业生应具备执业医师资格和中级以上专业技术职务资格，有较丰富的临床工作经验，近三年无医疗事故，年龄一般不超过45周岁。对经学校评审或认定为副主任医师及以上专业技术职务的，可适当放宽年龄条件； 2.须取得住院医师规范化培训合格证书； 3.适应多院区工作要求； 4.博士学位优先。 聘用待遇： 1.聘用人员纳入事业单位报备员额编制管理，全部实行聘用制，聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及国家有关政策执行。我单位与聘用人员签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。经我单位认定的高层次人才，在安置、科研启动经费等方面待遇按照浙江大学和医院有关规定执行。