理聘网-职位详情页，博士后（曾振灵课题组）

导师简介：曾振灵，男，1963年4月出生于广东省兴宁市，农学博士，二级教授 。广东省高等学校“千百十工程”国家级培养对象；曾任国务院兽医专业学位教育指导委员会委员、教育部高等学校动物医学专业教学指导委员会委员、中国畜牧兽医学会兽医药理毒理学分会理事长。目前担任国家兽药残留基准实验室（SCAU）主任、国家兽药安全评价（环境评估）实验室（SCAU）主任、广东省兽药研制与安全评价重点实验室主任、广东省高校兽药创新工程技术研究中心主任。兼任中国畜牧兽医学会兽医药理毒理学分会副理事长、中国畜牧兽医学会动物毒物学分会副理事长、中国毒理学会兽医毒理学分会副主任委员、农业部第一届农产品质量安全专家组成员、第一届食品安全国家标准审评委员会委员、中国兽药典第四、五届委员会和执行委员会委员、农业部第二、三届兽药残留专家委员会委员等。1996年在华南农业大学获得兽医药理学与毒理学专业、农学博士学位。1997年破格晋升为教授 招聘方向：基础兽医学；预防兽医学；临床兽医学；其他相关学科 任职要求： 1.遵纪守法，无违纪违规行为，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，年龄一般在35周岁以下； 2.获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士生； 3.具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力； 4.需全职在我校从事博士后研究工作； 5.符合国家及学校招收博士后的其它要求。 岗位待遇： 1.不同招收类型年薪 (1)紫荆博士后 A：年薪 33 万元（税前）； (2)紫荆博士后 B：年薪 28 万元（税前）； (3)紫荆博士后 C：年薪 23 万元（税前）； (4)按规定缴纳社保及住房公积金，享受学校公费医疗待遇； (5)实行 “2+X” 全额资助模式（X≤4 年），首聘期 2 年，X 由博士后与合作导师及学院商议，首聘期考核优秀，X 续聘期可晋升博士后等级。 2.科研支持：鼓励申请国家、广东省各类科研项目和人才计划，人才计划入选者在项目资助期间待遇更优； 3.职称评审：聘期内可按规定申请参加职称认定及评审，职称评审对博士后适当政策倾斜； 4.户口迁移及子女入学：可落学校集体户，子女可入读学校附属小学、幼儿园； 5.学院待遇：各学院、合作导师可另提供科研经费、业绩绩效奖励等； 6.职业发展：达到学校人才引进条件的出站博士后，可优先引进。