博士后研究员(3-5人)
应聘要求:
1.思想政治素质优良,品学兼优,身心健康,无违法犯罪纪录;
2.年龄一般在35周岁以下且获得博士学位一般不超过3年;
3.全职在站从事博士后研究;
4.中医药学、生物医学、生物信息学等相关专业方向人员优先;以第一作者发表JCR分区小类二区以上SCI论著者优先。
岗位待遇:
1.年薪加绩效奖励合计35万元以上,每年根据科研业绩再给予丰厚科研奖励,出站留宁波事业单位工作,市财政再补贴40万。
2.在站期间科研经费由合作导师提供,同时可以负责人身份申请各级科研课题资助;科研业绩享受医院科技奖励,包括在站期间投出并被接收的论文,出站半年内正式发表仍可享受绩效奖励。
3.符合条件者可竞争性申报博士后科学基金特别资助、国家“博士后创新人才支持计划”、博士后国(境)外交流计划项目、浙江省海外青年博士后引进项目、浙江省青年优秀人才国际培养计划博士后项目等;申请获得奖励,与基本薪酬累加。