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福利待遇： 1.根据浙江大学博士后资助标准，提供20-25万元的年薪，缴纳社保及公积金，并享受浙江大学博士后相关福利待遇；在站期间获得的高水平科研成果（论文、专利、项目等）按浙江大学现代中药研究所相关科研奖励办法，额外给予奖励。 2.根据个人意愿，签订2-3年博士后工作合同，从事博士后研究工作2年及以上者，可申报浙江大学高级专业技术职务； 3.支持申报学校出国学术交流经费参加国际高水平学术会议，在课题组开展博士后研究2年后支持申请海外学习机会； 4.提供自由、平等的学术研究氛围与成长空间，重视发挥博士后创造力，为每名博士后提供团队人力资源支持，鼓励交叉融合。 5.支持申报国家基金、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目。