应聘条件： 1.应届博士生，或获得博士学位一般不超过3年的人员，年龄在35周岁以下； 2.签订就业与服务协议，服务期八年，前两年需进入学校博士后科研流动站。 薪资待遇： 1.在站期间执行协议年薪（25万元/年，按月发放，发放2年），入选江苏省卓越博士后计划后，年薪增加5万元并按月发放； 2.享受进站当年学校引进人才购房补贴及科研启动费； 3.享受生活补贴：博士毕业于全球排名前100名高校，享受生活补贴10万元/年；博士毕业于全球排名101-200名高校，享受生活补贴5万元/年；出站考核结果优秀人员，追加发放生活补贴5万元； 4.入选江苏省卓越博士后计划，江苏省提供两年30万元生活补助（该补助不冲抵学校发放的年薪和生活补贴）； 5.博士后出站后，按当年博士后师资引进并补差购房补贴及科研启动费，另享受三年首聘期业绩津贴，同时办理进编手续。