招收条件:
1.具有博士学位,品学兼优、身体健康,年龄35周岁(含)以下,博士毕业一般不超过3年;
2.符合博士后招收的有关要求,保证在站期间全时从事博士后研究工作。
招收学科:
矿业工程、地质资源与地质工程、冶金工程、材料科学与工程、力学、环境科学与工程、机械工程、管理科学与工程、生物学、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、交通运输工程、建筑学、化学工程与技术、土木工程、测绘科学与技术、系统科学。
薪酬待遇:
博士后在站期间薪酬待遇采取“年薪+资助经费+项目经费+合作导师津贴”的形式,聘期两年,可获校级薪酬工资19-40+万元/年,省级资助经费两年27-70万元,国家级项目支持经费最高可达173万元。合作导师可根据博士后科研能力及表现发放额外津贴,上不封顶。国家或云南省拨付的资助经费与学校待遇叠加享受。南亚东南亚等地区的国家薪酬待遇参照《昆明理工大学“一带一路”博士后管理办法》执行,其余人员薪酬待遇参照《昆明理工大学博士后工作管理办法》执行。
其他福利待遇:
1.五险一金:学校为国内博士后缴纳社会保险和住房公积金,为外籍博士后缴纳商业医疗及意外伤害保险;
2.租房补贴:在有房源的情况下可租住学校青年教师公寓,学校按2000元/月的标准发放租房补贴;
3.科研经费:学校提供一次性学术活动费4万元;
4.服务保障:享受学校职工餐、工会福利以及公共资源服务等待遇,根据实际情况提供办公及科研场所,协助子女办理入托入学等手续;
5.项目支持:鼓励申请“博新计划”、博士后国(境)外交流项目、中国博士后科学基金、国家自然/社会科学基金等国家级项目以及云南省“彩云博士后计划”等省级项目;
6.职称通道:国内全日制博士后在站期间可申请认定助理研究员职称;
7.职业发展:在站期间表现优秀的国内博士后,出站可依托用人单位申报云南省“兴滇英才支持计划”,同等条件下可优先补充到学校教师队伍。