岗位职责： 1.协助体系负责人做好现场调研工作，确实了解客户需求。 2.做好所负责的新系统模块的开发、测试及培训实施工作，并建立相应的开发文档。 3.做好所负责系统的日常维护和完善工作，并建立相应的维护分析文档。 4.对体系实施应用过程中遇到的问题提出改进意见。 5.根据所负责系统的总体计划合理安排好自身工作，每周向负责人汇报工作进展情况。 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科学历，数学类、统计学类、管理科学与工程类、工业工程类优先； 2.逻辑思维清晰，良好的沟通和抗压能力，学习能力强，善于主动发现并解决问题，强烈责任感； 3.接受出差驻点工作。 培养计划： 完善的技术培训，轻松从0技术基础小白升级为大系统平台研发工程师。 重点项目历练，轮岗加速蜕变，深入理解业务运作，快速成长为具备业务实力与管理潜力的未来领导者。 资深导师助力，成长导师、业务导师、职场buddy提供个性化指导与支持，加速适应组织，提升专业能力，助力职业发展。 福利待遇： 1.工资：基本工资+岗位工资+绩效工资+技能工资+项目奖金。 2.每年有调薪机会，晋升加薪最高可达30%；项目奖、年终奖、优秀奖等。 3.购买五险一金，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。 4.享受国家法定节假日，带薪年休假，各类节日福利。 5.项目地提供员工标准套间住宿、三餐标准膳食服务。 应聘流程： 简历投递——简历筛选——笔试——面试——发offer——正式入职