岗位职责： 在合作导师的指导下，开展相关研究工作。 岗位要求： 1.于海内外知名高校或科研院所获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年（申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员，获博士学位的年限不受限制）； 2.身心健康，年龄一般在35周岁以下； 3.具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力； 4.以第一作者在相关领域发表过较高水平研究论文，具备一定的独立科研能力； 5.品学兼优，踏实认真，具有兼容并蓄的科学精神和深厚的农业情怀； 6.在站期间需全职脱产从事博士后研究工作。 招聘团队 1.大豆功能基因解析与种质定向创制团队 研究内容： （1）大豆功能基因的挖掘与分子标记的开发； （2）优质、耐逆大豆核心种质的创制。 2.油菜种质创新与育种研究团队 研究内容： （1）在光合作用、株型、产量构成因素等方面对油菜进行产量性状的相关研究。 （2）利用群体遗传学QTL定位和分子生物学技术进行油菜重要性状的功能基因挖掘和标记开发。 （3）油菜产量、品质、抗性、熟期等性状的分子标记辅助选择和优异性状聚合育种。 3.淡水水产核心种质资源创新团队 研究内容： （1）水产育种前沿基础理论与关键共性技术研究； （2）鱼虾基因组育种、基因编辑技术的研究与新品种培育； （3）水生动物绿色高效繁养技术研究。 4.蔬菜核心种源创制研究团队 研究内容： （1）种质资源精准鉴定评价与重要性状遗传基础解析 （2）高效育种技术研究与新种质创制 （3）功能型和突破性新品种选育 5.家禽生物育种团队 研究内容： （1）家禽重要经济性状遗传机制研究 （2）家禽基因编辑、干细胞育种、全基因组选择等生物育种技术研究 （3）优质家禽新品种培育 薪酬范围： 收入待遇：平均年薪超过40万元，一人一议，科研激励和成果转化收入另计。 生活保障（含市区政策配套）：出站留萧工作的博士后可享受80万元补助。购房优先摇号，公积金贷款额度上浮50%；为市区无房人员提供周转房或租房补贴；协助安排子女入托入学。 聘任岗位：根据进站时业绩聘任相应专业技术职务，业绩优秀者直接聘为副研究员。 科研经费：对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，萧山区给予1:1配套资助。 科研条件：提供良好的办公环境、实验空间、试验基地和设施设备。