基本条件： 1.应聘人员应具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法和法律。 3.具有良好的品行和职业道德。 4.具备岗位所需要的身体条件和其他条件。 5.硕士研究生及以下学历人员须在2024年7月31日前取得相应学历学位证书，年龄要求30周岁以下（1994年1月1号后出生），除专职辅导员岗位外，其他岗位应聘人员有行业企业实践经历（须由从业单位提供工作经历、内容相关证明）可放宽至35周岁（1989年1月1日后出生）。 待遇： 1.高层次人才 高层次人才的类别和范围按学校相关文件执行，采取一人一议，一事一议的办法，根据承担的工作任务，双方协商，合同约定待遇。 2.博士 （1）安家费：安家费50万元，特别优秀的博士和博士后，安家费、科研启动费等事宜采取一人一议，一事一议的办法协商相关待遇； （2）科研启动费：自然科学类提供科研启动经费20万元，人文社科类提供科研启动经费10万元； （3）过渡性住房：服务期内提供80平米过渡性住房或1200元/月的住房补贴； （4）职称聘用：未评聘副教授职称前，可享受副教授三级基础绩效工资待遇三年； （5）博士津贴：服务期内享受博士学位津贴 800 元/月； （6）配偶工作：配偶符合相关规定的可调入或以人事代理形式解决工作问题。 （7）其他：学校提供电脑等办公设备，协助解决子女入学入托问题。 （8）符合政策的，纳入省级事业单位编制管理。 其他事项： 1.人才招聘工作按照《商洛学院人才招聘与管理工作实施办法》组织实施。 2.对应聘人员资格的审核贯穿招聘考试全过程，任何环节发现资格不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。