博士后岗位类别与待遇： 1.统招博士后A类 3年 60万/年（不含五险一金单位部分） 最高总薪酬约320万（不含科研奖励) 2.统招博士后B类 3年 40万/年（不含五险一金单位部分） 最高总薪酬约260万（不含科研奖励) 3.统招博士后C类 3年 30万/年（不含五险一金单位部分） 最高总薪酬约230万（不含科研奖励) 其他待遇: 1. 出站考核良好及以上追加发放奖补金20-40万； 2. 医院提供每位统招博士后 3000 元/月住房补贴； 3. 支持申报国家博新计划A类(2年56万生活补贴) 和江苏省卓越博士后(2年30万生活津贴)； 4. 按规定享受苏州市博士后奖励(2年12万); 5. 出站留院按照博士引进政策给以25万人才津贴; 6. 留院推荐申报市姑苏卫生C类人才(25万人才津贴); 7. 享受医院工会会员福利待遇，按医院规定缴纳五险一金; 8. 科研成果按照医院科研奖励政策享受叠加奖励; 9. 出站时达到医院人才引进标准，可申请留院进编； 10. 在站或出站留院后可根据医院职称评聘相关规定晋升职称。 博士后入选条件： 1. 具有良好的思想政治素质和道德品质； 2. 一般年龄在 35 周岁及以下，在国内外获得博士学位(取得博士学位时间原则上在近3年内); 具有较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作； 能力，身心健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作。近2年以第一作者发表 SCl论文至少1篇； 3. 全职博士后必须保证在站期间能够脱产全职从事博士后研究； 4. 统招博士后 A 类以第一作者发表中信所一区 SCI论文 2篇及以上或 IF≥20 分论文1篇； 5. 统招博士后B类以第一作者发表 SCI论文2篇及以上，其中中信所一区或 IF≥10 分论文1 篇及以上； 6. 统招博士后C类以第一作者发表 SCI论文1篇及以上。 团队简介： 科研团队近3年来以通讯作者在Nature，Cell, Nature Immunology, Nature Cell Biology, Nature Structural & Molecular Biology, Molecular Cell，EMBO Journal, Nature Communications, Advanced Materials 发表研究论文60多篇。欢迎有志于科研的学者加入，方向包括但不限于肿瘤、感染、免疫、信号转导、外泌体、结构生物学、生物信息学等，要求工作自觉上进、有志于科学研究、有创新思维、甘于寂寞、敢于长期埋头专研且勇于创造。