主要研究方向： 1.“心脏损伤、修复与再生”的基础与转化研究； 2.心血管疾病的基因编辑疗法；  3.老年心血管疾病的临床研究； 4.衰老与干细胞、代谢和免疫研究。 人才类别： 1.高层次人才：海内外各类人才、海外优青； 2.博士人才：应届或往届博士； 3.博士后入站； 4.直招军官。 岗位需求： 1.医疗岗位：全日制博士，临床医学专业。特别优秀者或具有心血管介入手术经验者可放宽至硕士。 博士待遇： 1.年薪最高可达百万； 2.在享受同级别聘用人员薪酬待遇基础上，引进前三年（36个月）每月享受5000元博士津贴，三年后根据考核情况纳入医院“百名青年学术英才培育计划”； 3.足额缴纳社会保险及住房公积金，并享受科研绩效等待遇； 4.租房补贴：被医院认定为PI（含青年PI）的人员，按照当地房租水平享受2000元-4000元/月的租房补贴； 5.培养机制：按照医院人才培养机制开展个性化培养，畅通职业发展路径；优先纳入医院相应人才计划，选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才项目推荐等方面重点扶持； 6.子女保障：子女就读排名重庆第一、全国前列的幼儿园； 7.其他保障：按有关规定享受健康查体、探亲休假、因私出国、交通补助等福利； 8.待遇优厚。薪酬由基本工资+岗位绩效组成，高于同级单位平均水平，五险一金齐备； 9.晋升路径通畅。我院科研系列人员有广阔晋升空间，特别优秀者可破格晋升； 10.交流学习机会多。课题组与国内外顶级院校和实验室深度合作，成员赴国内外参加学术会议、交流进修、学习合作的机会良多。