任职要求： “杏林学者计划”学术骨干条件及待遇： 为本学科领域业绩突出、专业潜力强、创新活力足的优秀博士（博士后)，有成为该领域拔尖人才的发展潜力，年龄一般40岁以下（如具有副高级专业技术职务者，年龄可放宽至45岁)。符合下列条件之一: 1.湖北省“楚天学者计划”楚天学子。 2.主持承担国家级科研项目，并以第一作者或通讯作者身份发表高质量论文，同行评价认可度较高。 3.在海外知名高校、研究机构获得博士学位或有博士后工作经历并获突出成果。 4.其他同层次水平人才。 岗位福利： 1.聘任副教授职务，专业技术七级岗位，享受岗位相应的绩效工资及专项奖励。引进三年内须完成职称晋升。 2.聘为硕士生导师，给予专项研究生招生计划支持。 3.提供科研平台配套建设经费20~50万元，人文社会科学领域提供经费5~10万元。 4.提供安家费和购房补贴30~50万元。 5.根据发展需要参与学术团队组建，可提供必要的工作支持。 6.积极协助申报各类人才项目。