任职要求： 1.具有本科以上学历且副高及以上职称，并从事本专业教学工作五年以上，具有“双师型”教师资格优先。 2.会计、电子商务、工商管理 薪酬福利待遇： 1.专业带头人 具有本科以上学历且副高及以上职称，并从事本专业教学工作五年以上，具有“双师型”教师资格优先。 待遇：年薪9-16万 2.副高及以上职称教师 具有副高及以上职称且有高校教师资格证书，要求有高等学校的工作经历，有丰富的本科教学经验，工程实践或企业管理经验丰富，在本学科教学领域有较丰富的成果，产学研合作能力强可优先考虑。 待遇：年薪9-21万 3.博士研究生 具有博士研究生学历，有较强的科研能力和发展潜力，理论基础扎实，有独立开展学科研究的能力，年龄45岁以下。 待遇：年薪16-19万 4.硕士研究生 具有硕士研究生学历，理论知识扎实，有较大的发展潜力，有讲师职称或实践教学能力者优先。 待遇：年薪9-12万 5.其他福利待遇 （1）年薪含学校规定的基本工资、课时工资、绩效奖励、各类津贴的总量，以及个人、单位需缴纳的五险一金； （2）享受学校“三节”福利； （3）完成学校科研业绩的，按照学校科研积分奖励办法获得科研成果积分奖励； （4）鼓励教师进一步提升学历，在职期间攻读硕士、博士学位给予政策支持。 （5）学校提供“五险一金（社保、公积金）”等完善的福利保障体系； （6）学校提供午餐补助、提供教职工公寓住房、上下班校车接送；