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博士
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学科要求：
1.工商管理学（研究方向：公司金融与财务管理、企业战略、管理决策、组织管理、供应链管理）
2.管理科学与工程（数据科学与智能管理、信息系统与信息管理）
3.具有海外留学、访学经历以及具有大数据相关教学、研究经历优先。
4.备注:高端人才、经纬学者、特聘教授一事一议，不受研究方向限制。
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，具有社会主义核心价值观念，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业，恪守教师职业道德、作风正派、品行端正。
2.青年教师岗位要求博士研究生，年龄35周岁以下（1988年6月21日以后出生）。其他人才不受年龄限制。
3.具备履行岗位职责的身体条件。
4.符合所应聘岗位的其他条件。
岗位要求：
1.具有博士学位，担任国内外高水平大学教授或相当职务;
2.在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者、学科带头人;获得国家、省级重要科技奖励，取得较高的学术成果的专家;具有创新发展潜力和一定社会影响的省级青年专家;3.理工类学科一般年龄不超过45周岁，人文社科类学科一般年龄不超过50周岁，全职入校工作。
福利待遇：
1.根据工作设想和聘用合同，提供科研配套经费30-80万元。2.按学校相关政策购置学校集资住房一套，提供安家费30万元(税前)。
3.年薪30-40万元(税前)。
4.根据实际提供办公、实验场地。
5.按照学校相关政策解决配偶工作。
管理方式：
引进博士教师统一纳入学校事业编制管理，工资、保险、福利等待遇参照国家和陕西省事业单位相关规定执行；根据应聘岗位，双方约定目标任务，确定相关待遇。
浙公网安备33010502011824