理聘网-职位详情页，全职博士后/企业联合培养博士后

专业要求： 1.医学大类，包括临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、药学等； 2.与医学相关的交叉学科 岗位基本要求： 1.原则上要求在35周岁以下且获得博士学位不超过3年； 2.具有扎实的科研能力和良好的学术水平； 3.在站工作期限一般为2年，确有特殊情况可申请延期1年。 4.企业联合培养博士后进站具体要求可以咨询相关工作站联系人 福利待遇： 1.薪酬体系： 国家部分：入选国家资助博士后研究人员计划、博士后国（境）外交流项目等，获得的资助在学校待遇基础上予以叠加； 学校部分：在站前2年学校按30万元/年的标准提供补助（含学校提供的工资、单位承担的社保经费及宁波市补助等），课题组或导师另提供不少于5万元/年的补助。 2.福利保障：在站期间参照事业编制人员享受福利，可申请学校过渡房和租房补贴。 3.发展支持：在站期间允许参评副高专业技术职务，支持优秀博士后申报各类人才项目。 4.留校政策：博士后出站后符合学校高层次人才引进条件的，同等条件下可优先留校工作。 5.配套补助：出站留甬可享受最高60万元补助；获得中国博士后科学基金资助或浙江省博士后科研项目择优资助，宁波市给予1:1配套经费资助；世界排名前200名高校博士毕业生可另享受宁波市生活补助10万元。 6.企业联合培养博士后待遇主要在企业工作站享受，详情可咨询各工作站联系人。