理聘网-职位详情页，光电成像光谱研究组（DNL1604组 ）博士后

由于研究组研究方向发展的需要，中国科学院大连化物所太阳能研究部光电成像光谱研究组面向海内外公开招聘时间分辨扫描电镜方向博士后1-2名。 课题组简介： 光电成像光谱研究组（DNL1604组，组长：范峰滔研究员）依托李灿院士团队、能源催化转化全国重点实验室和洁净能源国家实验室（筹）等先进研发平台；主要从事太阳能光-化学转化机理和表征研究，承担国家杰青项目、国家基金委基础科学中心项目、科技部重点研发计划和中国科学院重点资助项目等。本研究组致力于通过发展种类丰富、功能强大的原位时空成像表征方法，研究和解决人工光合成中太阳能到电能和化学能转化过程中的一系列关键科学问题，为构筑高效的催化剂体系利用太阳能人工光合成氢气、绿色甲醇和其它高附加值化学品提供实验依据和理论指导。研究组注重从实际问题出发，发展新型原位光电成像表征方法，开展国际前沿的基础科学研究。研究组有良好的科研环境、轻松愉悦的文化氛围，组里毕业生和出站博士后大多数前往国内外知名高等院校和学术科研机构进修和工作。 课题组长简介： 范峰滔，男，研究员，博士生导师。中国科学院大连化学物理研究所首席研究员、博士生导师，国家自然科学基金委“杰出青年”基金获得者，英国皇家化学会Chem. Comm. 副主编，中国化学会催化专业委员会秘书长，亚太催化协会秘书长。承担多项国家重大项目，任国家自然科学基金委 “人工光合成” 基础科学中心骨干成员。 长期从事催化剂及反应过程的原位、动态先进成像表征研究，尤其针对高效光催化分解水的重大挑战——电荷分离的瓶颈问题，发展了空间分辨的表面光电压成像新方法，并将其应用于光催化材料电荷分离的成像研究，揭示了内建电场重排、不对称光照、缺陷分布以及助催化剂组装等引起的复杂电荷分离机制与光催化分解水之间的本质关联；进一步实现了光生电荷转移过程的全时空动态追踪，“拍摄”到光生电荷转移演化全时空图，为进一步诊断和突破光解水的瓶颈问题提供重要解决手段。已在国内外核心刊物Nature、Nature Energy、Nature Protocols、Chem. Soc. Rev.、Acc. Chem. Res、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.等发表论文160余篇，他引10000余次（统计源：谷歌学术）。 招聘岗位及人数 招聘岗位：博士后 招聘人数： 1-2名 岗位职责： 1. 协助课题组搭建基于大连极紫外相干光源的原位时间分辨扫描电镜； 2. 设计和发展基新型桌面式、小型化时间分辨扫描电镜； 3. 开展光（电）催化剂光生电荷微观动力学成像的前沿科学研究。 研究方向、招聘条件及培养模式 研究方向：四维电镜的开发与应用 招聘条件：拥有非线性光学、电子显微学、微电子与固体电子学等相关专业和研究背景，年龄在 35周岁（含）以下，获得博士学位3年以内或应届博士毕业生；有较强的动手能力，能熟练使用solid works、Matlab等机械仿真设计软件；对科研怀有热情，富有责任心和团队合作精神，为人诚实、积极主动、工作勤奋、进取心强。 科研条件：提供与国外知名研究单位相媲美的科研环境和条件。 发展机会：博士后出站后优秀者优先留组、留所工作，或推荐到国外继续研究工作，或推荐到合适的单位工作。 个人提升：研究组除培养博士后相对独立的科研能力外，非常重视对博士后其他素质的培养，如学术交流、报告演讲、论文及专利撰写、合作研究以及为人品行等。 本研究组十分重视博士后的培养，常年有10余名国内外知名单位毕业生在组里从事博士后工作，研究组为他们创造宽松的学术氛围、国际一流的科研条件，本次招聘的博士后合作老师为范峰滔研究员（国家杰青），李灿院士也会亲自参与指导博士后开题，组会研讨等工作。 待遇保障 1.研究所为在站博士后（非在职）缴纳社会保险（五险），建立住房公积金。 2.博士后薪资（非在职）：年收入（税前）28万起（包含五险一金和地方补助，地方补助发放期2年）；在站博士后平均年收入（税前）33.4万，最高年收入>76万（根据2024年1月数据统计）。年收入中包括生活补助和地方补助，地方支持政策以最新文件为准。 3.优秀博士后支持计划：每年组织2-3次遴选，资助等次：10万/年、20万/年、30万/年（资助期2年） 4.外部支持： （1）出站博士后留辽工作奖励：30万（博士毕业学校全球排名前200）； （2）国家资助博士后研究人员计划（国资计划）：国资计划分为A、B、C三档，资助期为两年。 （3）国际博士后交流计划引进项目：20万/年（外籍、海外博士）； （4）设施完备的博士后公寓，可以拎包入住，星海园区和能源学院园区（提供免费班车，单程40-50分钟）设有博士