单位简介： 深圳理工大学（简称“深圳理工”）是以中国科学院深圳先进技术研究院（简称“深圳先进院”）优质丰厚的科教资源为基础，高起点、高水平、高标准、高质量建设的创新研究型高校，践行“修德正身、知行合一”的育人理念，肩负着构建科教融合、产教融汇新体系的使命，深理工诚邀天下英才。 深圳理工根据科技发展新趋势和新质生产力发展要求，构建面向国家战略发展需求、服务国家战略性新兴产业和未来产业发展的学科专业体系，已建设生命健康学院、合成生物学院、计算机科学与控制工程学院、生物医学工程学院、材料科学与能源工程学院、药学院、算力微电子学院七个学科交叉专业学院；细胞与基因技术研究院、未来农业研究院、人工智能研究院等前沿技术研究院。 深圳理工面向全球招聘，经过6年努力，已聚集了一支以海外高层次人才为主的高水平师资队伍，其中全职海内外院士14人，曾任海外著名高校正教授的41人，国家级高层次人才88人，副高以上专任教师占比超过80%。专任教师中超过90%具有博士学位，80%具有海外学习或工作经历，多人曾担任海内外知名高校的校长、学院院长、系主任。 深圳理工将为人才提供开放的学术环境、一流的研究平台、扎实的国际合作基础、有力的团队建设支持及优厚的福利待遇，全力支持人才开展前沿性、探索性、原创性科学研究。 招聘岗位介绍： 1.讲席教授：为我校最高学术教职。讲席教授，应是在相关学术领域做出过突出贡献，在国内外学术界享有盛誉的世界级顶尖学 者，其学术成就对推动学术发展与社会进步具有重大意义。 2.杰出教授：应为所在领域的国际杰出学者，其产出的学术成果已获得国内外学术界的广泛认可和尊崇，其影响力能有效提升我校办学声誉与办学水平。 3.正教授：应已在相关的学术领域已拥有持续性、高水平的学术产出和广泛的学术影响力，其学术成果应已获得国内外学术界的普遍认可和推许。 4.副教授：应已获得较为优秀的学术成果，显示出了较强的学术影响力和发展能力，其成果已经被国内外学术界认可。同时，其教学和服务方面的贡献也已获得校内外业界的推崇。 5.博士后科研人员。即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；具备较高的学术水平和较强的科研能力。 福利待遇： 1.薪酬待遇 2.提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，特别优秀者可一人一议。 3.符合条件者可享受有关个人所得税优惠政策和深圳市人才岗位津贴。 工作支持： 1.提供充足的实验办公空间，根据人才情况予以科研启动经费。 2.提供国家级重点实验室、国家技术/产业创新中心、深圳市及重大科技基础设施、P3实验室等平台，以及科研实验室大型仪器设备。 3.支持团队招收博士后科研人员，并给予资助。 生活配套： 1.保障人才住房需求，提供市场价格1/3租金的80-150㎡人才住房；符合条件的，享受市场价格6折的人才购房优惠政策。 2.具有涵盖幼儿园、小学、初中、高中全体系的高水准附属教育机构，提供优质教育资源。 3.为人才提供高水准医疗保障，提供高端人才保健体检；对在国内没有社保待遇的人才，提供商业医疗保险。 4.可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。