任职要求： 已取得一定数量的研究成果，具有一定发展潜力的海内外高校优秀博士研究生或博士后。年龄一般不超过32周岁。 福利待遇： 1.年薪20万元/年，聘期目标任务外超额完成的成果可享受教学科研奖励性绩效，根据学术水平可聘为校聘副教授（进校2年内提出申请）。 2.提供安家费等待遇50万元（含宜昌地方人才待遇不低于20万元）；享受宜昌市内租房补贴或提供校内过渡房；引进的A岗人才，配偶为硕士研究生的可按事业编安排配偶工作（如安置，则不享受校内安家费）；协助解决子女入学。 3.提供科研经费5-9万元。 宜昌市地方引才待遇： 1.来宜求职应聘15天免费入住“青年人才驿站”。 2.人才首次在宜昌就业后，3年内可1元年租金入住人才公寓，房源不足时按照博士1.2万元/年标准发放租房补贴，帮助人才解决刚参加工作时的周转房问题。 3.人才首次宜昌就业后2年内，购买人才房按博士10万元/人标准，发放人才“购房首付款补贴券”。 4.提高公积金贷款额度，人才购买住房公积金贷款按城区最高额度50万的1.2-1.5倍系数申请，最高可贷75万元。新就业毕业生月缴存额单位负担部分不低于1000元的参考标准，确保公积金还款无压力。 5.新引进的博士，3年内发放20万元生活补贴。 6.为来宜人才发放宜才卡，开通宜才码，人才持卡扫码即可以在网络平台查询政策，享受奖励扶持、住房保障、创新创业、子女入学、家属就业、医疗服务、交通出行、文旅消费等9大类15项服务。