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任职要求： 1.在学科建设、科学研究、人才培养或社会服务方面经验丰富，能正确把握学科发展方向，推动一流学科建设； 2.学术水平高，在本学科或专业领域内具有良好的国际学术影响力；科研能力强，业绩突出，主持过国家重大、重点项目或课题，或者获得过省部级及以上科技奖励； 3.原则上年龄不超过50周岁，成果突出者可适当放宽年龄限制； 4.聘期内应全职到校工作； 学科要求： 1.机械工程、仪器科学与技术、自动化、人工智能、计算机科学与工程、电气工程、通信与信息工程 2.新型功能材料的制备与应用（高分子材料）、新型催化材料研究及应用技术、精细化学合成与应用 3.管理科学与工程、工商管理、计算机科学与技术、经济学、应用数学 4.土木工程、工程管理 5.数学、电子信息类 6.设计学、工业设计、产品设计 7.计算数学、大数据、凝聚态物理学 8.外国语言文学、翻译、商务英语 9.思想政治教育、马克思主义哲学 福利待遇： 1. 纳入教师事业编制。 2. 按受聘人才实际情况提供优厚年薪和安家费（含购房补贴）。 3. 按受聘人才实际情况提供科研启动经费。 4. 提供校内周转住房。 5. 按受聘人才实际情况配套校内学术待遇，提供博士、硕士研究生招生指标，博士后招收人数不限。 6. 协助办理广东省人才优粤卡、广州市人才绿卡，可实现落户、子女入学、社会保险、购房、购车等人才公共服务“一网通办”。 7.以“百人计划”特聘教授引进。 依托广工申报并入选海外优青项目，将作为我校“百人计划”特聘教授引进。