岗位需求:
1.控制科学与工程*:
控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置、系统工程
2.电气工程*:
电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术
3.仪器科学与技术:测试计量技术及仪器
4.电子科学与技术:电路与系统
任职要求:
1. 遵守中华人民共和国法律法规和规章,具有良好的师德品质和职业精神,身心健康;
2. 博士研究生原则上年龄在35周岁以下,即1989年1月1日以后出生;具有副高职称者,原则上年龄不超过45周岁,即1979年1月1日以后出生;具有正高职称者,原则上年龄不超过50周岁,即1974年1月1日以后出生。
3.符合学校学科和专业建设需求,已取得一定的科研成果,具备较好的发展潜力。年龄原则上在35周岁以下,特殊情况可放宽至40岁。
福利待遇:
1.5档、6档酌情安排配偶工作
2.购房补贴
(1)5档:110-130万元
(2)6档:80-100万元
(3)7档:50-70万元
(4)8档:30万元
3.科研启动经费
(1)5档:自然科学类20万元,人文社科类10万元
(2)6档:自然科学类20万元,人文社科类10万元
(3)7档:自然科学10万元,人文社科类3万元
(4)8档:自然科学5万元,人文社科类2万元
4.年薪:结构性工资标准
5.注:
(1) 领军人才、拔尖人才、优秀博士(待遇5、6档)配偶具有硕士学历学位以人事代理方式安排工作的,购房补贴部分减少20万元。
(2)根据学校奖励性绩效工资相关文件精神,新引进博士入职三年内享受副教授的奖励性绩效工资待遇。