主要职责： 1.指导实习、社会调查，指导毕业论文（设计）；根据需要承担基础课、专业基础课或专业课的讲授工作；承担课程辅导、作业批改等教学工作。 2.参加科学研究、教学研究、技术研究、教育教学改革和社会服务，参加编写教材和教学参考书。 3.承担实验室的建设工作，革新实验手段或者充实实验内容，组织和指导实验教学工作，编写实验课教材及实验指导书。 4.协助教授、副教授指导研究生、进修教师等。 5.承担教学、科学研究、技术研究等方面的管理工作。 6.根据工作需要，担任学生班主任。 报名条件： 1.拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向，遵守宪法和法律。具有高尚的道德情操，恪守高校教师师德行为规范和学术道德规范，身心健康，爱岗敬业，具有奉献精神。具有相对较强的教育教学、科学研究能力和较好的发展潜力，具备取得高等学校教师资格的基本条件。 2.博士研究生毕业并取得博士学位（含应届博士毕业生）。 3.年龄原则上未满35周岁（1989年1月1日及以后出生）。 4.已取得的科研业绩成果应接近或达到报名岗位所在学院（实验室、研究所，以下简称“设岗单位”）教师评聘招聘岗位类别对应副教授职务的基本业绩条件。 5.符合报名岗位的其它条件。 福利待遇： 根据吉林大学薪酬体系执行，享受吉林大学事业编制教职工的各项福利待遇。