理聘网-职位详情页，青年英才（教授）

引进学科方向： 1.【仪器科学与技术】：电子测试技术及仪器、装备智能检测与故障预测技术、精密量子测量； 2.【控制科学与工程】：人机智能技术与系统、全空间智能系统控制、仿生传感与智慧医疗、智慧综合能源系统。 申请条件： 1.博士学位， 自然科学或工程技术领域； 2.在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续 36 个月以上工作经历； 3.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。 相关待遇： 1.年薪：提供具有国际竞争力的薪酬，实行协议年薪制+高水平成果奖励（上不封顶）； 2.按聘任为正高级岗位（事业编制）+博导资格（研究生指标定向支持，优先支持招收博士后）+办公、实验场地； 3.科研经费：提供充足的科研经费，围绕需求组建学术团队，给予博士后用人成本支持； 4.生活保障：提供充足安家费（含国家地方支持）+一年免费周转公寓（拎包入住）+归国旅费补贴； 5.享受配偶安置、养老医疗、子女择校等方面的特殊支持政策； 6.提供国内一流医院专家级体检及其他相关高水平医疗服务。 注：待遇详情可联系学院老师获取