岗位职责:
1.负责落实海外引进高层次人才到岗服务和管理工作;
2.负责外籍专家引进和在华工作相关服务和管理工作;
3.负责员工商业医疗保险及年度体检、公租房管理等服务工作;
4.参与人才项目申报和专家信息管理工作;
5.参与员工培训、部门会议接待等其他工作。
其他条件:
1.认可学校办学理念,具有较强的学习能力、执行能力和抗压能力;
2.硕士及以上学历,理工科专业背景优先,中共党员;
3.有高层次人才引进经验者优先,有境外留学、工作经历者优先;
4.优秀的数据处理能力,英语写作及口语水平优秀,熟练使用办公软件;
5.工作细致认真,逻辑分析能力强,具有良好的人际沟通能力和责任心,为人诚实正直,服务意识强。