理聘网-职位详情页，特别研究助理/博士后（可再生碳资源催化转化组）

岗位职责或工作内容: 开展二氧化碳、生物质和低碳资源的催化转化与应用研究 任职要求： 1.岗位类型:特别研究助理/博士后 2.学历:博士 3.专业（方向）:多相催化、工业催化等相关专业 招聘基本条件： 1.具备岗位所需的学历、专业和技能条件。 2.学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，具有团队合作精神。 3.已在相关领域的国内外核心期刊上发表文章或申报专利。 4.有较好的英语基础。 5.身体健康。 聘后管理： 1.“特聘青年研究员”岗位：按照中国科学院及研究所岗位聘用规定进行管理，纳入事业编制自然科学研究系列。入选者在执行期内实施40-60万元（税前）协议薪酬。研究所分阶段提供200万元专项经费支持。聘用期间的人事、工资、保险福利等待遇按照国家、中国科学院、地方以及研究所相关规定执行。 2.“特别研究助理”岗位：针对应届博士毕业生、工作年限不满三年的博士毕业生，研究所实施“中国科学院特别研究助理”制度。项目聘用岗位，税前年薪20-40万；可申请“甘肃省陇原人才D卡”，并获不少于20万的安家费；可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”（两年内给予每位入选者80万元资助经费）；聘期满后，可竞聘研究所事业编制自然科学研究系列岗位，符合条件者可申报中国科学院人才项目。 3.“博士后”岗位：流动站全年招聘博士后，纳入特别研究助理管理。在站时间一般为2年，税前年薪25-45万；入站后，可享受甘肃省博士后津贴，具体津贴标准以当年发布的通知为准；出站后，可直接竞聘研究所事业编制自然科学研究系列岗位。留研究所工作者可申请“甘肃省陇原人才D卡”，并获不少于20万的安家费。 4.“助理研究员”岗位：针对博士后出站人员，按照中国科学院及研究所岗位聘用规定进行管理，可直接竞聘事业编制自然科学研究系列岗位。 5.“助理工程师”岗位：针对硕士毕业生，按照项目聘用人员管理，工资待遇参照研究所事业编制内同级同类岗位人员情况，按照同工同酬的原则确定。 6.享受五险一金、健康体检和优质的中小学教育资源等职工福利。