深圳市人民医院始建于1946年，是全市历史最久、规模最大、综合救治能力最强的市属医院。是广东省“登峰计划”首批九家重点建设医院之一。在“2022年度全国三级公立医院绩效考核”结果中，医院的考核等级为A+，连续5年跻身“国考”A+等级。2023年，深圳市人民医院入选复旦版《2022年度中国医院综合排行榜》综合百强，位列深圳市第1名，15个学科提名复旦华南区专科声誉排行榜。在2023年7月发布的《2022年中国医学科学院/中国医院科技量值(STEM)》排行榜中，我院入选100强。 目前，我院已形成“一院五区六址”发展格局，发展成为一个功能齐全，设备先进，人才结构合理，技术力量雄厚，集医、教、研、住培、保健为一体的深圳市最大的现代化综合性医院。 我院科研实力雄厚，拥有完善的学科结构和高水平的科研平台。现有国家级临床重点专科2个，有国家级临床医学研究中心分中心6个、广东省临床医学研究中心1个、广东省临床重点学科7个、深圳市医学重点专科17个；有省级重大科技创新平台4个、市级重点实验室/创新平台19个，有市级及以上临床质量控制中心14个，深圳市临床医学研究中心2个，是深圳市老年痴呆、慢性阻塞性肺疾病重大疾病防治中心。 历年来，医统高度重现博士后科研队伍建议，从扩容、提质、联培等方面，全面建设人才培养体系，着力打造高端人才蓄水池，博士后工作成效显著。为进一步发挥博士后制度在人才队伍建设和科技创新中的重要作用，现面向海内外公开招聘优秀博士后。 一、招聘条件： 1、获得博士学位不超过3年，身体健康，年龄在35岁以下（有海外经历的年龄可以放宽）； 2、国内外大学基础医学、临床医学、病理生理学、药学、理学、生物学、生物信息学、生物材料学、人工智能、医工交叉、图像识别、计算机、机器学习等相关专业（详见招收方向）；　　 3、近五年以第一作者发表至少一篇中科院二区以上或者影响因子5分以上SCI论文； 4、外籍人员需在世界排名前200名的高校获得博士学位（不含境内，排名以当年泰晤士报高等教育副刊为准）； 5、均招收临床规培型博士后； 6、具有敬业精神和较强的研究能力，责任心强，有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。 二、聘期待遇(最高可达67.6万）： 1、在站期间博士后待遇，分A、B、C三个层次，资助三年：A级37.6万元/年、B级27.6万元/年、C级24.6万元/年（税前，含住房补贴）； 符合条件的博士后人员在站期间可按以下情况给予在站生活补助之一： 　　（一）符合广东省海外博士后人才支持项目，来本市从事博士后工作的，给予每人60万元在站生活补贴； 　　（二）符合省在站博士后每人总额30万元生活补贴资助条件的，市财政给予每人12万元在站生活补助； 　　（三）其他人员，市财政给予每人36万元在站生活补助。 2.按照有关规定享受本单位同类在职职工同等的社会保险、公积金等“五险一金”福利待遇； 3、在完成博士后相关级别基本工作量后，可享受医院科研成果奖励； 4、博士后人员进站可选择落户深圳，其配偶及未成年子女可办理随迁入户； 5、优秀的出站博士后，可优先入职我医院继续从事科研工作或临床工作； 6、博士后出站留深工作享受深圳市政府30万科研补贴，36万生活补贴。符合深圳市高层次人才认定标准，可申请人才补贴（见深圳市人力资源与社会保障局官网相关政策文件）；海外QS前200毕业的出站博士后并留粤工作，可申请省海外人才留粤补贴40万（分三年申请）。