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任职要求： （一）高端人才 省级以上学科带头人等高端人才不受招聘岗位人数的限制，按照“一事一议”、“一人一策”方式引进。 （二）优秀博士 优秀博士需具备以下条件和专业要求： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.政治素质高，热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，身心健康，具有较强的教学、科研能力； 3.硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近； 4.年龄一般在40岁以下，具有副教授以上职称的年龄在45岁以下； 5.根据个人学习工作经历、高水平代表性业绩等进行综合评估，分A、B、C、D、E五个档次（详见附件1），具体认定标准详询应聘学院或学校人事处。招聘岗位、专业、学历学位详见《商丘师范学院2025年高层次人才引进计划表》。 研究方向： （0201）理论经济学 福利待遇： 享受内聘副教授或内聘教授待遇3年协助解决子女入学问题配偶工作安排说明：根据博士要求和配偶的具体情况，帮助解决配偶工作，博士配偶年龄男需在45岁以下、女需在40岁以下。博士配偶需为普通高等院校毕业的本科毕业生（要求取得本科学历、学士学位），符合地方政府人事代理政策者，按人事代理人员安排；博士配偶符合公开招聘条件的，可按当年公开招聘政策和程序参加公开招聘。符合C档以上条件引进的博士，配偶需为全日制本科学历。按D档、E档条件引进的博士，配偶需为普通高等院校毕业的硕士毕业生（要求取得研究生学历、硕士学位）方可按人事代理人员安排。高层次人才由于个人原因离开学校，其经学校内部安排工作的配偶须同时离开学校；在特殊待遇期内离婚者，学校将解除经学校安排工作的配偶的工作关系。 （三）国（境）外博士 毕业于QS排名前100名的国（境）外高校博士研究生，执行本文件第二条引进条件及待遇；毕业于QS排名100名之外的国（境）外高校博士研究生，一事一议。