理聘网-职位详情页，银龄人才（经济管理学院）

任职要求： E类人才(银龄人才) 年龄65周岁以内，具有副高级及以上职称且具备下列条件： 1.具备高校教师资格证; 2.高等院校、科研院所、企业已办理退休者; 3.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良，具有丰富的一线教学、科研及教学科研管理经验; 4.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实; 5.签订劳务合同时间原则3年以上。 研究方向： 市场营销、财务管理、会计学、金融工程、健康服务与管理、旅游管理、酒店管理 福利待遇： E类人才（银龄人才） 根据岗位职责任务及学历职称，一人一议，待通优厚(一)年薪系税前年收入，另基本工资可根据在校工龄参与工资套改，享受调薪计划; (二)学校提供“六险一金”等完善的福利保障体系，享受生日、教师节、中秋节、国庆节等节日福利; (三)完成学校教学、科研、学科竞赛等，按照学校相关奖励管理办法予以奖励; (四)高层次人才薪资具体依据合同、协议和工作任务书执行; (五)科研启动经费按学校相应规定使用，即按照《江西应用科技学院科研经费管理办法》《江西应用科技学院科研奖励实施办法的补充规定》文件执行; (六)优秀青年博士的配偶符合学校