理聘网-职位详情页，优秀博士（建筑学院）

任职要求： C类人才(优秀博士) 年龄45周岁以内，具有博士学位且具备下列条件之一： 近5年理工类以第一作者或通讯作者发表SCI论文2篇或EI期刊论文3篇;社科类以第一作者或通讯作者发表SSCI、CSSCI论文2篇。 近5年在国内外重要学术刊物、核心期刊发表本专业论文3篇;主持厅级科研项目(课题)2项以上; 与以上条件相当水平者。 研究方向： 土木工程、水利水电工程、工程造价、城市信息化 福利待遇： C类人才（优秀博士） 年薪理工：25+万元 社科：20+万元 安家费10万元或校内住房一套 科研启动经费 理工 10-15万元 社科10万元(一)年薪系税前年收入，另基本工资可根据在校工龄参与工资套改，享受调薪计划; (二)学校提供“六险一金”等完善的福利保障体系，享受生日、教师节、中秋节、国庆节等节日福利; (三)完成学校教学、科研、学科竞赛等，按照学校相关奖励管理办法予以奖励; (四)高层次人才薪资具体依据合同、协议和工作任务书执行; (五)科研启动经费按学校相应规定使用，即按照《江西应用科技学院科研经费管理办法》《江西应用科技学院科研奖励实施办法的补充规定》文件执行; (六)优秀青年博士的配偶符合学校