理聘网-职位详情页，学术骨干（教育学院）

任职要求： 类人才(学术骨干) 年龄50周岁以内，具有博士学位且具备下列条件之一： 近5年理工类以第一作者或通讯作者发表SCI论文3篇或EI期刊论文4篇;社科类以第一作者或通讯作者发表SSCI、CSSCI论文3篇。 近5年内曾获得江西省社科优秀成果奖及青年优秀成果奖二等奖(第一完成人);中国新闻奖三等奖(第一作者、第一编); 近5年内取得正高级专业技术职务任职资格或特级技师、首席技师职业资格的人才;江西省技术能手; 近5年内主持省部级科研项目(课题)2项以上;获得省部级科技进步奖三等奖1项以上;曾获得省级教学成果奖二等奖(第一完成人); 相当于上述层次的优秀基础人才。 研究方向： 小学教育、体育教育 福利待遇： B类人才（学术骨干） 年薪理工：30+万元 社科：25+万元 安家费10-20万元或校内住房一套 科研启动经费 理工 15-20万元 社科10-15万元(一)年薪系税前年收入，另基本工资可根据在校工龄参与工资套改，享受调薪计划; (二)学校提供“六险一金”等完善的福利保障体系，享受生日、教师节、中秋节、国庆节等节日福利; (三)完成学校教学、科研、学科竞赛等，按照学校相关奖励管理办法予以奖励; (四)高层次人才薪资具体依据合同、协议和工作任务书执行; (五)科研启动经费按学校相应规定使用，即按照《江西应用科技学院科研经费管理办法》《江西应用科技学院科研奖励实施办法的补充规定》文件执行; (六)优秀青年博士的配偶符合学校