理聘网-职位详情页，博士后(曾诚导师)

任职要求： 年龄在35周岁以下，获得博士学位，且获得学位时间一般不超过3年或通过博士学位论文答辩的应届博士，具有较高的学术水平和较强的科研能力。本校毕业博士不能进入同一个一级学科流动站。不接收在职人员从事博士后研究工作。 研究方向： 一级学科：中医学。二级学科：中医妇科学。研究方向：中西医结合调节女性生殖障碍。供博士后承担或参与研究课题名称：1.基于EZH2/H3K27me3组蛋白甲基化调控YAP介导的自噬-免疫轴研究罗氏内异方抑制EMs侵袭的分子机制；2.基于案例的妇科医患沟通数据网络与“三合一”学习平台的构建；3.罗氏内异方颗粒剂及传统汤剂在治疗子宫内膜异位症临床疗效、安全性对比及其机制研究；4.滋肾育胎丸通过SIRT1/Nrf2/ARE通路抗氧化应激改善线粒体功能治疗EMs性不孕的机制研究；5.中医药调节女性生殖障碍研究；6.基于EZH2/TIMP2表观遗传沉默调控免疫微环境中M2d巨噬细胞分化研究罗氏内异方治疗EMs的临床疗效及分子机制；7.基于人用经验的岭南验方“罗氏内异方”的二次开发。。专业要求：1.从事中医学、中西医结合、中药学、免疫学、分子生物学、循证医学、临床方法学等相关背景研究。2.曾以第一作者在重要期刊发表论文，发表SCI文章者优先。3.责任心强，具有良好的团队协作能力和沟通能力。 福利待遇： 一）博士后类型分为学科博士后和临床博士后。临床博士后同时参加医院中医住院医师规范化培训；（二）根据进站前业绩设A岗、B岗。A岗年薪45万元（税前，下同），B岗年薪35万元；（三）A岗配套30万元科研启动经费，B岗配套20万元科研启动经费；（四）科研奖励：在站博士后取得成果按医院科学研究标志性项目和成果奖励办法进行奖励；拔尖岗博士后达到出站条件，予以20万元奖励；若A岗博士后在2年内按期出站，且考核结果达到优秀等级，予以10万元奖励；若B岗博士后在2年内按期出站，且达到A岗出站条件，予以5万元奖励。（五）择优留院：本院出站博士后参加医院招聘，在同等条件下优先考虑录用。达到拔尖岗出站条件者：经医院讨论审定，直接录用为我院工作人员。达到A岗出站条件者：如满足医院招聘要求，经医院讨论审定，优先录用为我院工作人员。