理聘网-职位详情页，工业机器人专业专任教师

任职要求： 1.基本条件：遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校的规章制度；热爱高等教育事业，身心健康；具有较高的政治素养、良好的职业道德和团队合作精神。 2.学历要求：硕士研究生及以上，初始学历应为全日制大学本科并获得学士学位。 3.具有企业相关工作经验者优先考虑。 研究方向： 机器人工程、电气工程及其自动化、控制科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业偏向于工业机器人技术、电气自动化方向硕士研究生及以上；具有有企业实际项目经验者优先。 能力要求：掌握工业机器人系统设计与集成、编程调试、故障诊断与维护等技能.熟悉工业机器人相关软件（如RobotStudio、SolidWorks、博图等）的使用.熟悉PLC、伺服驱动、变频器的原理及应用，具备实际项目中的调试与优化经验.熟悉各种主流工业机器人品牌及其控制系统，并熟练掌握编程与操作如ABB、库卡（KUKA）等.具备良好的教学能力，能够运用多种教学方法激发学生兴趣，提升教学质量 福利待遇： 1.学校与聘用人员签订正式劳动合同，根据聘用岗位、学历、职称及工作经历结合我校工资政策确定薪酬标准。 2.学校针对特殊人才开辟绿色通道，实行一事一议。 3.按国家及沈阳市相关规定缴纳五险一金（包括：公积金、基本养老保险、基本医疗保险、大额医疗、工伤保险、生育保险、失业保险等）。 4.学校提供补充医疗机制，缴纳基本医疗者享受补充医疗，具体以学校文件规定为准。 5.福利待遇：带薪寒暑假、通勤班车、免费早午餐、健康检查及各项福利待遇，学校对沈阳和抚顺地区外的员工可提供标间住宅式单身宿舍（配备厨房、洗浴等设施），并配合申报沈抚示范区政策。 沈抚示范区配套人才政策：在沈抚首次购房的青年人才提供购房补贴，符合条件的博士可领20万元、硕士可领15万元、本科可领8万元；在沈抚首次就业的青年人才，可享受36个月租房补贴，博士每月2000元，硕士每月1500元，本科每月1000元。在沈抚首次就业的博士人才，可享受36个月博士补贴，每月2000元。