任职要求:
青年英才:年龄一般不超过35周岁(文科可适当放宽,但不超过40周岁),原则上为双一流学科、高校或国(境)外知名高校的优秀博士后,已产出优秀成果,具有培养成省级及以上优秀人才的潜力。若无博士后经历,可选择在学校博士后工作站做博士后研究,期间获优秀教学科研成果者,可优先作为师资引进。
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定。
(三)忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,具有优良的学风和高尚的师德,具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质,符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求。
(五)符合引才岗位年龄要求,青年博士人才原则上年龄不超过40周岁,特别优秀人才年龄可适当放宽,40周岁及以下是指1984年1月24日(含)后出生;高端人才(团队)视实际岗位需求而定。
40周岁及以下
研究方向:
应用经济学、工商管理
福利待遇:
应届毕业生生活补贴、租房补贴:生活补贴:本科1万元、硕士3万元博士10万元;租房补贴:每户发放1万元/年,可发放三年
博士后出站留杭(来杭)补助:每人40万元一次性补助
高层次人才购房补贴、租房补贴:购房补贴:A类人才“一事一议”、B类人才200万元、C类人才150万元、D类人才100万元
租房补贴:E类人才2500元/月、补贴期限最长5年人