任职要求:
能胜任临床医疗工作。具有执业医师资格并取得住院医师规范化培训合格证
研究方向:
临床医学、内科学
福利待遇:
引进医疗卫生人员指紧缺急需专业硕士研究生以上或副高以上职称人员。事业单位编制内干部,享受事业单位工资、职称评定等待遇,绩效按绩效考核办法发放,由医院为其缴纳社会保险及住房公积金。并享受以下待遇:
硕士研究生(或副高职称)
1.省、市人才政策
(1)省级人才生活补助12万元(分5年平均发放,此项享受对象为省外高校医学类毕业生);
(2)宁德市级医疗卫生人才专项生活补助12万元(分5年平均发放);
(3)可认定为宁德市“天湖人才”;
(4)在医院工作满5年后(不含住院医师规范化培训时间),给予首套购房补助20万元(分5年平均发放)。
2.蕉城区人才政策
(1)安家补助20万元(分5年平均发放);
(2)引进人才5年后,给予首套房购房补助10万元(补贴款分5年平均发放)
(3)人才引进后的3年内,可按规定申请租住区级人才公寓或给予1000元/月租房补助。
3.其他待遇
符合享受宁德市引进人才落户、子女入学、配偶就业、职称评聘等政策待遇的,由用人单位和主管部门协助申报。