任职要求:
1.外国语言文学(英语、日语语言文学)
翻译学/翻译技术
(英语、日语)
3.国别区域研究(中东欧、东北亚)
学历、学位及其他资格条件
1.教授/研究员职称,具有良好的学术背景,年龄在50周岁以下;
2.具有申请国家级高层次人才的潜力;
3.具备卓越的研究能力和团队组织能力。
研究方向:
1.外国语言文学(英语、日语语言文学)
翻译学/翻译技术
(英语、日语)
3.国别区域研究(中东欧、东北亚)
福利待遇:
高层次人才引进待遇
1.提供宁波市事业编制岗位。
2.提供长三角地区具有行业竞争力的薪酬待遇;根据个人情况可获得宁波市安家费、购房补贴和学校提供的购房补贴、科研启动费等,总额最高100万元,详见《高层次人才引进待遇表》;对于紧缺学科或特别情况的,待遇可面议。待遇均为税前,扣税政策按宁波市有关规定执行。
3.符合条件的引进人才可申请浙江大学等高校联培研究生指导教师资格及博士后合作导师资格。
4.可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等。
高层次人才引进待遇表(单位:万)
安家补助及购房补贴(含宁波市提供):不低于115万
科研启动费
人文社科15万
薪酬:按照学校薪酬制度执行
备注:应聘上述高层次人才须对应符合最新《宁波市人才分类目录》的人才认定标准,方能享受宁波市的安家补助及购房补贴。