任职要求:
岗位职责:
1、负责产品技术演示支撑工作,提供公司业务相关项目技术资料更新,提出产品技术更新需求;
2、协助销售部门与客户进行沟通,了解客户业务问题和需求,完成需求调研,完成客户需求确认工作;
3、参与部分项目招投标工作;
4、参与解决方案的编写;
5、支持销售部门现场交流。
1、计算机、电子、测绘、地质、气象、通信工程、信号处理、交通运输类相关专业,硕士及以上学历;
2、具有行业解决方案的构建、交流和宣讲能力;
3、熟悉常用设计类办公工具。
研究方向:
计算机、电子、测绘、地质、气象、通信工程、信号处理、交通运输类相关专业
福利待遇:
你将获得:
A.极具竞争力的薪酬待遇,发放specialoffer,硕士生40万/年起,博士生60万/年起,特殊专业、特别优秀者上不封顶;
B.转正后根据绩效获得相应期权激励;
C.专属面试流程:与公司顶级专家、公司高管面对面交流;
D.专属晋升通道,定制化培养体系,实现职业的快速发展。
薪资政策
1、完善的薪酬体系,实施岗位分红期权等多种激励方式,提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪,年薪范围:博士(40-60W/年),硕士(18-35W/年),本科(8-16W/年),大专(5-8W/年);入选领航计划,硕士生40万/年起,博士生60万/年起,特殊专业、特别优秀者待遇另议,上不封顶。
3、年终绩效奖金。
4、项目/爆品奖金。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、免费公寓、定期体检、带薪休假。
2、中餐补贴、加班餐补、交通补贴等各类补贴。
3、结婚礼金、生育礼金等各类礼金及慰问金。
4、节假日福利、生日福利、重要节日活动、各项团建活动等。
个人发展
1、星耀计划:校招生入职专项培训。
2、技术-管理双轨制晋升通道。
3、实行一对一导师帮扶机制。
4、外聘专家进行专项能力及素质类培训。
5、内部不定期举办各类技术交流研讨与学习分享活动。
长沙市人才引进政策
1、长沙市人才引进政策(新落户并在长工作的***毕业生)
A、本科:两年内分别发放,每年0.6万元租房和生活补贴。
B、硕士:两年内分别发放,每年1万元租房和生活补贴,首次购房的给予3万元购房补贴。
C、博士:两年内分别发放,境外高校博士每年5万元租房和生活补贴、国内普通高校博士每年1.5万元租房和生活补贴,首次购房的给予10万元购房补贴。
2、长沙市高层次人才认定:人才绿卡福利。
3、长沙市两大重点人才工程:最高奖励50万元。
4、长沙市卓越工程师评定:最长三年,每月发放1000元政府津贴。