任职要求:
博士后条件
1.35岁以下,3年内在国内外知名高校获得博士学位。
2.已在领域内某一方向积累一定经验或获得一定研究基础,以第一作者或通讯作者发表过SCI论文,能全脱产进站从事博士后工作。
3.具有临床医学、神经科学、生物信息学、神经生物学、神经影像学、医学工程、精神病学、心理学、人工智能及大数据等,不限专业,医学相关专业背景及科研训练经历者均可投递。
4.具有较强的沟通协调能力、独立创新及团队协作精神和科学研究能力。英语能力优秀,可以熟练阅读英文文献并撰写论文。
5.遵守宪法和法律,恪守学术规范,遵守学校和医院的规章。
研究方向:
具有临床医学、神经科学、生物信息学、神经生物学、神经影像学、医学工程、精神病学、心理学、人工智能及大数据等,不限专业
福利待遇:
博士后岗位待遇
1.有竞争力的年薪:A档和B档基础年薪分别为37万和30万;外加五险一金单位部分(约10万元);此外,课题组将根据应聘者的能力和业绩额外提供5-10万元/年生活补助。
2.灵活的聘期:3年聘期,完成出站任务可提前出站(但最少在站21个月)。
3.配套20万元广州市博士后科研启动费。此外,课题组根据开展项目提供所需经费。
4.有竞争力的绩效:按照单位政策发放绩效奖励。
5.出站留穗安家费30万(需与市属单位签订3年以上工作合同),如获批海外博士后人才支持项目留粤工作可获留粤资助40万元(需签订3年或以上工作合同)。具体参照申请时的实施政策。
6.支持申报博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划、海外博士后人才支持项目等博士后专项,可申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等基金项目。如入选博士后专项,按就高标准提高待遇。对于获选者,将按照相应文件规定配套资助科研经费等。
7.享受医院职工工会福利。根据个人需要,可协助办理个人落户。