任职要求:
1.2025届硕士及以上毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的毕业生),博士学历优先。
2.热爱教育事业,具有较高的政治素养、良好的师德师风和团队合作精神。
3.具备较强的专业理论知识和科学研究能力。
研究方向:
基础医学、临床医学、护理学、助产学等相关专业
福利待遇:
(一)提供富有竞争力的薪酬,不低于省内同类院校水平。博士研究生待遇按山西省内相关待遇标准执行,硕士研究生待遇按照校内教师工资标准执行。
(二)根据山西省、太原市相关政策,为引进的硕士、博士研究生申报山西省及太原市人才补助。
(三)学校有高等学校教师职称自主评审、聘任权,建立完善的师资培养进修提高机制,畅通职称晋升渠道。
(四)福利保障。按照国家规定缴纳五险一金,学校有教职工年度健康体检补贴、节日福利及活动经费等工会福利。