任职要求:
具有良好的教育经历、较好的教学科研基础和良好的发展潜力,年龄一般不超过38周岁,特别优秀或急需的人才,年龄可适当放宽。
C类:在本学科专业领域取得优秀的学术成果,具有优秀的发展潜力。
研究方向:
交通运输工程(交通运输规划与管理、交通信息工程及控制)、交通运输(航空交通运输)、管理科学与工程(物流与供应链管理方向)、控制科学与工程(智能交通系统、交通网络优化、交通大数据与人工智能)、计算机科学与技术(智能交通系统、交通大数据分析、交通物联网)、信息与通信工程(无人机与空中交通管理、智能交通系统)
福利待遇:
人才类别及层次:青年博士C类
安家费(万元):40
科研启动经费(万元):实验科学20,非实验科学10
备注:1.A类博士(后)可直接聘为校聘教授,B类博士(后)可直接聘为校聘副教授。
2.未取得副教授专业技术职务的新进博士,岗位绩效工资按副教授(教师七级)岗位标准核发,期限为三年。
3.配偶工作按照滨州市相关政策解决。