理聘网-职位详情页，青年博士A类（应用经济学）

任职要求： 政治素质高，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，恪守高校教师师德师风行为规范，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，身心健康，能胜任岗位工作要求。 具有良好的教育经历、较好的教学科研基础和良好的发展潜力，年龄一般不超过38周岁，特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。 A类：在本学科专业领域取得突出的业绩成果，具有突出的科研水平和学术发展潜力。 研究方向： 应用经济学（区域经济学、金融学）、工商管理（会计学、企业管理（财会审或资产评估方向））、管理科学与工程 福利待遇： 人才类别及层次：青年博士A类 安家费（万元）：100 科研启动经费（万元）：实验科学50，非实验科学20 备注：1.A类博士（后）可直接聘为校聘教授，B类博士（后）可直接聘为校聘副教授。 2.未取得副教授专业技术职务的新进博士，岗位绩效工资按副教授（教师七级）岗位标准核发，期限为三年。 3.配偶工作按照滨州市相关政策解决。